Gelebte Vielfalt im Betrieb setzt eine entsprechende Unternehmenskultur voraus, in der Menschen aus aller Welt mit einer Vielzahl an unterschiedlichen Werten, Ansprüchen, Lebensstilen, Talenten und Fähigkeiten erfolgreich zusammenarbeiten können.Wie zeigen Ihnen Wege und Methoden, wie Sie diese Kultur in Ihrem Unternehmen gewinnbringend etablieren.
Unser Projekt Unternehmerisch-demokratisch-miteinander für Brandenburg hat zum Ziel, demokratische Strukturen in Betrieben proaktiv zu stärken, damit Vielfalt als Ressouce erkannt und zum Vorteil der Organisation genutzt werden kann. Wir legen Wert auf praxisnahe Beratung und Unterstützung. So profitieren Sie von Vuelfalt und betrieblicher Demokratie.